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2018.7.8|表現力

若々しいと若作りはまるで違うのです!

お読みいただきありがとうございます♪
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若々しいと
若づくりはまったく違うのを
ご存知ですか????
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若々しいと
若づくりは
まったく違うのです・・・
スクリーンショット 2018-07-08 2.46.14.png
コーデ2.jpg
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日本はなぜだか
若い方が魅力的
みたいな風潮で、
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そこから
全ての価値観が
若い方がいい!
みたいなことに・・・・
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由々しき事態です!!!!
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本当に気をつけてください・・・
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無理な若づくりは
痛々しいだけなのです!!
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さらに!
 
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信頼となったら、
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痛々しく見える人が信頼される
なんてことはないのです。
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そしてさらに、
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なんと!
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最近の若い方は
清楚できちんとしたものを好みます。
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意外ですか?
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女子高生を例に言えば、
靴下の流行りも大きく違い、
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ルーズソックスではなく、
紺のハイソックスが流行りだったり、
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制服もきちんと着ているのが
素敵という世代で
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“ゆるさ”を素敵だとは必ずしも
考えていない現状です。
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そんな文化が違う年代が
混ざり合った社会で、
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上司が抜け感重視のカジュアルで
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部下がフォーマルにしている、
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といった逆転現象が
起き始めているのです。
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時代的にゆるいのが
おしゃれと育った世代は、
そう思っていたら、
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「単にだらしがない方だ」
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と思われている可能性があるらしい・・・
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文化が違いすぎますね^^;
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これは基本的には
企業の中でのことなのですが、
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とはいえ、
仕事は企業人でも個人でも
仕事は仕事。
rawpixel-558596-unsplash.jpg
 
見た目を
気にかけている人から
信頼されるのです^^
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わかりやすいですからね♪
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気をつけていきたいものですね。
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信頼できる印象を
与えることができたら、
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良い仕事を任されるようにもなり
任せられるうちに数をこなすことになり
実力はついていくので、
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悪いことが何もないですよね^^
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なんて素敵な好循環♡
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自分なりで
ひとりよがりにならない装いは
周囲の方への気遣いでありおもてなし。
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気遣いがある人は
自然に信頼されます。
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必ず。
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ぜひ、積極的に見た目を味方に
つけていただきたいと思います!!
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次回は
違和感のあるパーソナルカラー診断
についてお話ししていきます^^
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